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学员心得汇总
培训方案增强党的执政能力,永葆党的青春活力。
组织干部前往成都参加综合能力提升培训，是为了全方位强化干部素养，使其更好地适应新时代工作需求。成都在城市治理创新、产业发展推动、营商环境优化等方面成果显著。干部们能学习成都在城市治理中，运用数字化手段搭建智慧管理平台，实现交通、环境、社区事务等高效治理，提升城市运行效率；了解成都如何推动产业多元化
为推动行政审批系统干部深入了解长沙在行政审批改革方面的创新做法，本次培训聚焦 “一件事一次办” 改革、“互联网 + 政务服务” 以及自贸区创新举措等内容。通过系统学习，旨在提升干部在流程再造、数字化治理、跨部门协同等方面的能力。重点剖析长沙在企业开办 “一网通办”、工程建设项目审批 “全流程在线”、12345 政务服务便民热线整合等方面的实践经验，掌握 “容缺受理”“告知承诺制” 等改革工具的运用方法。借助湖南自贸试验区、长沙市政务服务中心等实际案例，增
苏州在电网建设、绿色能源融合及供电服务优化上成果显著，供电局工部干部赴苏州培训，旨在学习当地先进的配电网规划建设经验，探究苏州如何借助地理信息技术，精准布局电网，提升电网韧性与供电能力；学习苏州供电局在新能源并网领域的创新做法，掌握分布式能源接入电网的高效管理策略，推动清洁能源广泛应用；还能学习其在优化营商环境中供电服务的创新举措，如用电报装流程的简化、“获得电力” 指标的提升方法，助力本地提升供电服务质量，提升客户满意度。
组织金融系统干部前往上海培训，目的是提升其专业素养与业务能力，推动金融行业高质量发展。上海作为国际金融中心，优势显著。干部们能学习上海构建多层次金融市场、促进金融资源高效配置的方法；了解上海在金融创新方面的举措，像绿色金融产品创新、金融科技应用等；还能探究上海在金融开放领域的经验，
组织信访系统干部前往厦门开展培训，旨在全面提升信访工作水平，更好地化解矛盾纠纷，服务群众。厦门在信访工作的信息化建设、多元化解机制、基层信访治理等方面走在前列，成果显著。干部们能学习厦门如何搭建高效的信访信息化平台，实现信访数据实时监测与分析，提升信访工作效率。深入了解厦门构建的多元化解机制，整合人民调解、行政调解、司法调解等力量，
组织工会系统干部前往重庆培训，旨在全方位提升其业务能力与服务水平，推动工会工作创新发展。重庆在职工权益保障、产业工人队伍建设改革、职工普惠服务等方面成效显著。干部们能学习重庆如何搭建多元职工维权平台，联合司法、劳动监察等部门，利用信息化手段快速处理职工诉求，切实维护职工合法权益。深入了解重庆在产业工人队伍建设改革中的创新举措，推
组织妇联系统干部前往杭州培训，目的是全面提升妇联工作水平，更好地服务妇女儿童。杭州在妇女创业就业扶持、家庭文明建设、妇女儿童权益保障等方面成绩突出，积累了丰富且实用的经验。妇联干部能学习杭州如何打造完善的妇女创业服务体系，通过提供创业培训、项目对接、资金支持等，助力女性创业逐梦；深入了解杭州在家庭文明建设中，开展的特色家庭评选、家风传承活动，弘扬家庭美德，促进社会和谐。还能探究杭州如何构建全方位妇女儿童权益保障网络，整合司法、教育、医疗
组织网信干部奔赴深圳培训，旨在全面提升网信工作水平，助力他们紧跟时代步伐，开拓创新。深圳作为科技创新前沿阵地，在数字经济、网络安全、网络文化传播等方面成果卓越。干部们可以学习深圳如何推动数字技术与各产业深度融合，催生新兴业态，助力数字经济蓬勃发展；了解深圳构建的全方位、多层次网络安全防护体系，运用先进技术抵御各类网络风险，保障城市网络安全。还能探究深圳如何借助新媒体平台传播城市文化，打造爆款网络文化产品，
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