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学员心得汇总
培训方案增强党的执政能力,永葆党的青春活力。
深圳作为创新发展前沿，供电局在智能电网建设、供电服务创新等方面成果显著。供电局工部干部赴深圳培训，旨在学习先进的智能电网运维技术，了解深圳如何运用大数据、物联网实现电网实时监测与故障智能诊断，提升供电可靠性；掌握优质供电服务举措，学习深圳供电局针对不同用户需求提供定制化服务方案，以及快速响应客户诉求的机制；
组织宣传干部前往厦门开展培训，旨在全方位提升宣传工作能力，适应新时代宣传需求。厦门在城市形象传播、新媒体融合发展、文化品牌打造等宣传领域成果斐然。干部们能学习厦门如何精准定位城市特色，通过多元渠道讲好城市故事，塑造独特的城市形象。深入了解厦门在新媒体融合方面的先进经验，整合传统媒体与新媒体资源，创新传播形式与内容，提升传播效果。还能探究厦门打造文化品牌的策略，挖掘本土文化内涵，举办特色文化活动，增强城市文化影响力
组织工会干部奔赴杭州开展培训，旨在全方位提升其业务能力与服务水平，推动工会工作高质量发展。杭州工会在职工权益维护、技能提升、服务创新等方面成果丰硕，堪称典范。工会干部能学习杭州如何构建完善的职工维权机制，联动司法、劳动监察等部门，运用线上线下双渠道，及时处理职工劳动纠纷，维护职工合法权益。深入了解杭州在职工技能提升上的创新举措，联合企业、
选派年轻干部前往厦门开展培训，旨在全面提升其综合素质与履职能力。厦门作为经济特区，在城市建设、营商环境打造、对外开放等方面成果显著。培训期间，年轻干部可深入了解厦门在城市规划布局中如何平衡经济发展与生态保护，学习当地优化营商环境的创新举措，如简化行政审批流程、搭建企业服务平台等经验，为本地招商引资与企业发展提供新思路。还能学习厦门对外开放中与国际接轨的先进理念和操作方法，拓宽国际视野。同时，通过与厦门优秀干部交流，汲取基层治理智慧，
组织文旅系统干部前往杭州培训，意在全面提升干部专业素养，助推文旅产业高质量发展。杭州作为文旅标杆城市，在文旅融合、数字化赋能、文旅品牌打造等方面成果显著。干部们能学习杭州如何将西湖文化、良渚文化等历史底蕴与旅游巧妙融合，开发出宋韵文化游、运河文化体验游等特色线路。深入了解杭州借助数字化技术，打造智慧文旅平台，实现景区线上预约、智能导览、客流监测，提升游客游览体验。还能探究杭州塑造文旅品牌的成功经验，通过举办亚运会、动漫节等大型活动，
组织工信系统干部赴厦门开展培训，意在助力干部更新思维理念、提升专业能力，为本地工业和信息化发展赋能。厦门在产业升级、数字经济发展、工业互联网建设等方面成果显著，堪称范例。培训期间，干部们能够深入学习厦门如何推动传统制造业向高端化、智能化、绿色化转型，比如引导企业引入智能制造生产线、实施绿色生产工艺。探究厦门在数字经济领域的创新举措，
本次培训聚焦昆明自然资源管理的前沿实践与区域特色，旨在通过实地调研与理论学习，系统提升学员对高原湖泊生态治理、矿产资源绿色转型、耕地保护 “田长制” 等核心问题的认知与应对能力。重点解析滇池流域 “退田还湖”“生态补偿” 等生态修复工程的实施路径，掌握 “自然资源一张图” 数字化平台在国土空间规划、地质灾害预警中的应用方法。通过晋宁磷矿循环经济、斗南湿地生态修复等典型案例，强化生态优先理念与可持续发展思维，推动学员在资源开发与保护中平衡多方利益
本次培训聚焦合肥税务数字化转型与创新实践，旨在提升税务干部在智慧税务应用、风险防控及跨境税收服务等领域的专业能力。重点学习瑶海区税务局 “税费数据运营中心” 的智能监管模式，解析金税四期背景下高新技术企业税收风险防控路径，掌握新电子税务局操作与数电票管理技巧。通过 “枫桥式办税服务厅” 案例，强化征纳争议调解与跨部门协同能力，借鉴出口货物劳务预缴税款电子化改革经验，提升跨境税收服务效率。结合奇瑞集团等企业实践，深化税收大数据分析与政策精准推送能力，
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