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培训方案增强党的执政能力,永葆党的青春活力。
组织团委干部前往苏州培训，意在全方位提升他们的工作能力与创新思维，以更好地服务青年群体，推动共青团事业迈向新高度。苏州在青年创新创业扶持、青少年思想引领、青年志愿服务体系建设等方面成果突出，经验丰富。团委干部能学习苏州如何搭建青年创新创业平台，通过政策扶持、项目对接、创业培训等，助力青年逐梦创业路；深入了解
本次培训聚焦青海民族地区妇女工作特色，旨在提升妇联干部在民族团结、生态保护、家庭建设等领域的服务能力。重点解析青海 “民族团结进步 + 妇女发展” 模式（如玉树州妇女手工艺合作社）、三江源生态保护巾帼行动（妇女参与湿地保护）、“绿色家庭” 创建机制等创新实践，掌握多民族地区妇女权益保障、农牧区妇女技能培训、家庭家教家风建设等方法。通过互助土族自治县 “彩虹故乡” 妇女就业基地、海西州蒙古族非遗传承中心等案例，强化妇女思想引领、数字化服务平台运用、家庭文明建设与生态治理融合能力
组织工会系统干部前往厦门培训，目的是全方位提升工会工作水平，更好服务职工群体。厦门工会在职工权益维护、职工技能提升、工会数字化建设等方面成效显著。干部们能学习厦门工会如何搭建高效的职工维权平台，联动司法、劳动监察等部门，妥善处理劳动纠纷，维护职工合法权益。了解厦门在推动职工技能提升方面的创新做法，如联合企业、职业院校开展订单式技能培训，组织技能竞赛激发职工学习热情。还能借鉴厦门工会数字化转型经验，打造线上服务平台，实现职工帮扶、活动
本次培训聚焦太原作为国家可持续发展议程创新示范区的科技实践，旨在通过理论学习与实地考察，系统提升科技管理干部在能源革命、数字化转型、产学研协同等领域的创新能力。重点解析太原在煤炭清洁高效利用（如太钢氢冶金技术）、高端装备制造（如太重煤机智能化升级）、汾河流域生态治理（如 “智慧汾河” 数字化平台）等方面的科技突破路径，掌握 “揭榜挂帅”“新型研发机构” 等科技体制改革工具的应用方法。通过山西转型综改示范区、中北大学半导体材料实验室等典型案例，强化科技赋能
组织宣传干部前往杭州培训，旨在全方位提升宣传工作能力，紧跟时代步伐，推动宣传工作高质量发展。杭州在媒体融合、文化传播、城市形象塑造等方面成果显著。干部们能学习杭州如何打造融媒体矩阵，整合传统媒体与新媒体资源，实现内容生产、传播渠道、技术应用的深度融合，提升新闻传播力与影响力。了解杭州如何挖掘历史文化、创新文化传播方式，借助短视频、直播等形式讲好杭州故事，让良渚文化、宋韵文化等走向更广阔舞台。还能探究杭州塑造城市形象的经验，通过举办国际赛事、文化活动，结合精准的对外宣传，提升城市国际知名度与美誉度。通过此次培训，宣传干部将所学运用到本地工作，
本次培训聚焦济南在政务服务、城市治理等方面的创新实践，旨在提升政府办公室人员的综合协调、信息处理和服务决策能力。通过学习济南 “泉城办” APP 等数字化政务服务经验，掌握高效的政务信息收集与分析方法。借鉴济南在重大活动组织、跨部门协同治理中的成功案例，强化综合协调和应急处置能力，推动学员在优化政务流程、提升服务效能中形成
组织干部奔赴重庆进行综合能力提升培训，目的是全方位锤炼干部本领，让他们精准把握时代发展脉搏，从容应对复杂多变的工作挑战。重庆作为西南地区的经济重镇和发展高地，在城市建设与规划、区域协同发展、数字化转型等领域成果突出。干部们能学习重庆如何统筹规划城市空间布局，将山水特色融入城市建设，打造宜居宜业的现代化都市；了解重庆在推动成渝地区双城经济圈建设中，与周边城市协同共进、资源共享、优势互补的经验做法；探究重庆如何借助大数据、人工智能等技术，推动政务服务数字化转
本次培训聚焦青岛新时代文明实践创新实践，旨在提升基层干部在文明城市创建、志愿服务体系建设、文化传承创新等领域的统筹能力。重点解析青岛 “文明实践 + 海洋文化” 特色路径（如市南区 “海之情” 文明实践品牌）、西海岸新区 “志愿银行” 激励机制、新时代文明实践中心数字化管理平台等经验，掌握 “理论宣讲 + 百姓故事”“文明创建 + 城市治理” 融
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