[兰德干部培训]办公室系统干部专业能力提升培训心得
整个培训期间,有三节专门的公文写作培训课、两节关于实际问题的处理课程。作为已经入职工作6年多的一名干部,经过公文写作课的培训我最直观的感受是第一次系统、全面地了解了公文写作的基本概念、基本标准、执行规范等。实际问题处理的课程包括网络舆情、协调沟通的具体案例、理论解析,让我清晰地了解了处理类似问题的实操技巧和标准,充分开阔了我的思维,对比日常工作中遇到的各类实际情况,让我在“知其然”的同时更能“知其所以然”,为我今后处理实际问题提供了参考遵循。同时,通过对标对表也让我深刻意识到自己在过去从事这项工作的过程中由于知识欠缺导致的诸多不严谨。这也警醒我,作为一名年轻干部,在今后的工作中不能只满足于按部就班完成工作,更要抬头放眼去看更高的标准,敢于对标对表,走出自身“舒适区”以高标准促进自身素质和工作双提升。