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几天的学习，厦门非公党建工作让我印象深刻。
一是兰德培训中心此次课程安排好，9个课程立体呈现了市、区、园区、企业等各个层面的非公党建工作情况，尤其是在现场，先看后讲再交流，让学习非常直观。
二是学习效果好，厦门非公党建定位高、理念新、措施实、点上亮、队伍强、保障足，党建e家、党员积分管理、党建工作指导员队伍建设等做法，让我们很受启发。
三是工作氛围好。厦门对非公党建高度重视，非公经济发展早、总量大，坚定了我们加大非公党建工作力度，以党建引领民营经济发展的信心。
通过这次学习考察，我深深感到厦门市非公党建工作推进扎实有力，主要体现在以下几个方面：
一是工作思路体现“清”。厦门在非公党建工作从整体着眼，注重体系建设、制度设计、队伍选培和基础保障，构建了齐抓共管的工作体系和思路明确的“六化”机制，树立了一以贯之、久久为功的工作导向，实现了工作有保障、推动分领域、落实重载体、工作善结合、形象有展示，为推动形成自上而下的党建工作氛围和百花齐放的工作格局打下了坚实基础。
二是队伍建设体现“好”。重点做好了指导员的统一选拔培育，从市级层面统一开展党建指导员的选培，明确了待遇范围、职业发展、工作职责、考核评价等，让指导员有任务目标、工作动力和发展愿景，建立了一直懂党建、精业务、高素质的指导员队伍。用长寿蒋部长的话说，就是党建工作要有人做、更要有专业的人来做。这对党建工作的落地生根起到了最为重要的作用。
三是作用发挥体现“实”。在参观的几个实训基地中，无论互联网企业、科技型企业、传统企业还是社会组织，都能够按照上级要求，结合企业实际找准工作思路，比如楼宇的“五共”机制等，在自身建设、人才培育、推动发展、文化塑造等方面明确定位、发挥作用。体现出了党建就是生产力。
比如互联网企业：美柚作为全国女性用户流量最大的互联网平台，主动将平台业务势能转化为推动互联网党建发展的动能，将新时代女性自主性强、智慧进取的特性善加利用，打造了“美”丽使命，“柚”见初心的特色党建品牌，以党建柔性推动企业发展。
四是引领带动体现“强”。在非公的各个领域、重点龙头企业基本都建立了党群活动服务中心，将工作思路、好的做法进行了集中展示，落实了党组织和党员活动的场所，成为了对外交流展示、党群活动开展的重要阵地。重点建设了一批工作开展好、作用发挥好、引领带动好、形象展示好的可看可说可听的党组织，整体带动了厦门非公党建工作的水平和影响力。
比如：在软件园“党建e家”聚焦软件园青年党员及创客党员多、 素质高等特点，以“互联网+智慧党建”为指导理念，集园区软件和信息服务产业的集聚地、高新人才孵化器的优势， 首创以党员e通卡为纽带，依托党员服务平台、党组织管理 平台、手机微平台，搭建线上线下、联动的党建信息化体系架构，在“发展共谋、人才共育、园区共建、文化共促、成果共享”的党建工作实践中，增强了非公企业党组织的凝聚力和影响力，走出一条园区非公企业智慧党建的特色之路， 也充分反映了厦门市建设信息消费城市、推动产业转型升级的进步成果。
在今后的工作中，我将把这些收获转化为推进工作的具体措施，认真谋划、大胆创新、扎实工作，切实把非公党建工作做实、做细、做好，取得更大成效。
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