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[兰德干部培训]办公室系统干部专业能力提升培训心得

时间:2024-01-31

近期,我有幸和全县机关文秘工作者一起走进中山进行为期一周的学习培训。对我来说,在知天命年还能有这样一种机会,走近全国享有盛名的中山大学学习,这是非常荣幸的事!学习时间虽短,但却收获颇丰。


一、感恩组织,悉心学习。在中山大学“河曲县办公室系统干部专业能力提升班”的学习培训期间,我始终怀着一份感恩的心,认真聆听教授们讲解的每一节。感恩组织上为我们提供了这样一种难得的高端学习培训机会。尽管学习时间短暂,但教授们精彩的讲解给我留下了深刻的记忆,同时也启发了我无限的思考和感悟。最强的感受就是:开放包容的广州人和内地人在思想上的截然不同。


二、转变观念,练好内功。五天的学习培训不仅仅是增长知识,更多的是开阔视野。通过这次进入名校学习培训,我的思想观念和工作理念有了全新转变。


(一)转变观念合作共赢。教授们的讲课不仅仅传授知识,更多的是启发性思维。如开班第一课梁雨汪老师讲授的《新时代干部队伍建设:胸怀“雁阵格局” 逐梦展翅高飞》,老师整个讲解过程幽默风趣,学员互动一直持续,通过这种模式,老师向学生们传达更多的是团队的合作与信任,以及工作过程中需要的思想解放和开放包容的理念。沟通是机关干部必备的基本功,倪建华老师讲授的《跨部门及不同层级的沟通与协调艺术》,结合自己对外交流工作和沟通经验,以游戏的方式从不同唯度给我们这些内地人上了深刻的一课。


(二)潜心学习苦练内功。此次学习培训核心是办公室系统干部专业能力提升班,课程安排自然少不是公文写作和处理。中山大学给学员们安排了三位教授专业能力提升的课程。三位老师所从事的职业不同,但留给我最深刻的印象是他们精湛的专业知识和授课过程中所秉承的一丝不苟的敬业精神。三位老师分别从不同角度、不同侧面,结合现实给学员们讲解了机关日常工作中公文写作的基本功训练,以及公文处置的技巧等等干部日常基本能力提升的培训。通过学习我深感那句老话“三天不练手深”的意义。自己虽然多年从事机关文秘工作,但近两年离开办公室工作,公文写作与处置应用起来竟然有犹豫不决的时候,其实质是功夫没有扎根内心。通过这次学习,我重新审视自己,感觉工作中存在的短板急需尽快充电。只有坚持不断地学习跟进,才可能不被进步的时代所抛弃。


三、不忘初心,砥砺前行。《网络舆情研判与舆情应对》是引导干部提升应对复杂的网络舆情能力的实操课,这是多数干部烧脑的现实课,也是我们工作能力的短板。授课老师赵随意是原山西省记者,现任南方财经全媒体集团总编辑、广东广播电视台副总编辑。他乡见老乡分外亲切,赵老师结合现实社会中处置舆情的现实和自己多年来的工作经验,给学生们上了现实生动的一课。通过一个个案例的分析学习,使我们对于网络舆情有了更多的了解,同时也增强了应对网络舆情如何辨析以及相关处置有了全新的感受。通过聆听老师们的讲解,我深感做好新时代机关工作,需要学习的东西还有很多,面对信息飞速发展的新环境,我们更需要加强提升内功的学习训练。新情况新问题层出不穷,如何提升应对网络舆情不仅仅是每一位机关干部的需要,企业、学校、医院乃至全社会都需要深入学习的重要课程。


学习培训是短暂的,消化吸收是长期的,在今后学习工作实践中,我要把本次在名校学到的先进管理理念与本职工作的实际相结合,把所学知识转化为做好本职工作的动力,转化为提升自己素质的终生必修课。

 

 


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