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培训定制
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在4天的课堂培训当中，采用“理论+实践”相融合的学习模式，通过党校教授、领导干部、业务骨干、实地观摩四大课堂，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、如何做好新时代机构党建工作、党内监督条例、“三会一课”基础党务知识以及先进单位好经验好做法，为我们 “解锁”了党务工作的盲区，“加码”了能力升级，让“想干事、真干事，会干事、干成事”成为本领和自觉，下面我就参加本次培训并结合实际工作与大家共同交流。
一、收获与感悟
1.打铁还需自身硬。虽然我从事司法局机关党建有3年时间，有一定的党务基础，但面对当前的新形势、新要求，也要温故而知新、与时俱进，才能做好机关党组织的参谋助手。要把《党章》《党支部工作手册》《发展党员工作手册》等书籍作为案头书，做到常学常新；要学习先进单位好经验好做法，做到活学活用；更要珍惜工委精心组织的集中培训，做到深学细悟。在学习中丰富党务知识，争做党建的“内行人”。
2.充分发挥党员能动性。在此次创建机关党建示范点过程中，我们将党建与业务相融合，探索“党建+普法宣传、人民调解、行政复议、‘两类’人员服务管理、法律援助、公证办理、精神文明、援疆工作”“党建+8”共促模式，推动机关各科室党员都参与其中，使机关中的每一名党员干警，无论处在哪个领域、哪个层级、哪个科室部门，都肩负党建工作的责任，都主动积极参与党建工作，起到事倍功半的作用，形成以党组书记负总责、分管领导“一岗双责”、各科室各部门推进落实的大党建工作体系，党组织的引领力、凝聚力、向心力得到显著提高。
3.要创新思路勇于探索。党建工作不是一成不变，不是说只要完成党支部标准化规范化达标、完成党建品牌创建就可以躺平了，党的理论在不断创新，师市重点工作以及本单位中心工作在不断发展，党建工作必须因事而化、因时而进、因势而新。比如在创建党建品牌过程中，利用新媒体传播优势，打造“党建+直播”新模式，开展党建“云”课堂领学、党的二十大报告接力读、逢六说法直播等活动，既提升了组织生活的实效性、获得感，也增强党员的党性修养、全局观念，极大地激发了党建工作的热情。
二、下一步工作打算
结合本次培训所学，接下来重点抓好以下三项工作。
1.加强理论武装。落实“三个一”学习制度，教育引导党员干部以实际行动坚定捍卫“两个确立”、忠诚做到“两个维护”、始终牢记“三个务必”。做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育准备工作，将必学书籍纳入理论中心组、“三会一课”和主题党日活动，通过周五集中学习、党建云直播、理论测试、演讲比赛、知识竞赛等多种形式组织学习。
2.加强党建品牌建设。研究谋划“一支部一特色、一支部一品牌”创建工作，做好机关党支部“党建引领、法治惠民”党建品牌巩固提升工作，推动关爱中心党支部品牌创建工作，切实把支部党建工作与法治建设和司法行政工作等深度融合起来，让我们的党建工作亮点花常开、树常绿，引领司法行政工作高质量发展。
3.加强党员教育管理。贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，加强对党员干部日常监督，落实党内激励关怀帮扶机制。突出政治标准，严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作。发挥党员先锋模范作用，设置党员先锋岗、开展“戴党员徽章、亮党员身份”行动，持续开展政治素质、法治素养、业务技能、体能素质等各类标兵评选，形成比学赶超干事创业氛围，激发全体党员干事创业热情。
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