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[兰德干部培训]乡村振兴干部综合能力培训心得

时间:2023-07-27

近日,我有幸参加了本市全面推进乡村振兴干部综合能力专题培训班,进行了为期七天的学习培训。通过“专题讲座+现场教学”的方式,让我拓宽了思路、开阔了眼界、感受了泉城济南的厚重历史,切实的感觉到了自身工作能力和工作水平的提升。本次培训的收获和体会,主要有以下几点。


乡村振兴要加强人才队伍建设。人才是经济建设发展的第一生产力,是乡村振兴的基础。在践行落实乡村振兴战略的过程中,激发农民主体意识,培育实用人才是关键中的关键。在工作中,我们要重视发挥农村有技能,才干人才的作用,注重培育新型职业农民。以优秀人才的带领来推动乡村建设发展,让更多的人才愿意来、留得住、干得好、能出彩。 


乡村振兴要以产业振兴为首。产业振兴是乡村振兴的基础,产业兴旺,农村才能兴盛,农民才能富裕。在工作中,我们要坚持以农业发展为基础,提升农业综合效益,增加农产品附加值;要看到农村服务业发展的空间和潜力,将农业与休闲观光等结合起来,制造吸人眼球的卖点,满足不同人群的多样化需求;要加大对农民的思想教育,使他们认识到科技给农业生产带来的巨大便利;要深入挖掘本土优秀人才,让人才形成巨大合力,汇聚产业发展的良性循环。


乡村振兴要提升群众幸福感。乡村振兴,最终要提升群众的幸福感。作为新时代党员干部,在工作中,我们要始终秉持全心全意为人民服务的宗旨,找准为群众办实事办好事的“坐标系”,持续巩固“我为群众办实事”实践活动成果;要帮助群众解决好厕所革命、农村生活垃圾的收集清运、村庄生活污水治理、农村环境“三清五改”等问题;要充分发挥广大群众的积极性、主动性,让村民真正成为乡村治理的主体、乡村振兴的受益者。


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