[兰德干部培训]浙江方向基层治理乡村振兴暨社区干部综合素质能力提升培训心得

时间：2022-04-28

近期，我参加了高新区组织部组织的“基层治理乡村振兴暨社区干部综合素质能力提升培训班”的培训，通过丰富的课堂授课以及收获颇丰的课外现场教学，使我对东区规划范围外的乡村发展出路，社区管理经验以及运用大数据等新工艺新方法来管理好一个城市有了非常深刻的了解。

一、安吉余村是“绿水青山就是金山银山”重要思想的诞生地，余村的变化是基层践行五大发展理念的生动见证，是以生态建设助推美丽中国建设，以实际行动谱写了“绿水青山就是金山银山”的美丽赞歌。通过对余村的现场考察、学习与交流，我切实感受了“金山银山不如绿水青山”重要思想实践的巨大力量，对“两山”理念有了更直观和更深刻的理解，并且了解到了生态文明建设、乡村振兴战略、区域协调发展、可持续发展战略的重要意义。

比如在东区规划区范围外的横冲社区，也有万亩梨园，甚至规模及水果品质不比万溪冲差，只因没有对外广泛宣传，近年来一直在摸索前进，现在可以借助依靠呈贡万溪冲的地理优势和刚建成通车的马金铺至呈贡信息产业园乡村道路，以宝珠梨等特色农产品销售、加工、提取等为基础，大力发展乡村旅游，提高社区群众收入。

二、在枫桥镇，我们又看到了另一种不同的乡村（社区）治理（管理）模式，通过依靠发动群众、就地解决矛盾，实现社会有效治理。“水能载舟亦能覆舟”。近年来，随着社会的快速发展，人民群众对更高品质的生活有了更长久的期许，如何将人民群众的期待与社会的发展相适应、相映衬、相结合，新时代的“枫桥经验”给了我一些启示。坚持新时代的“枫桥经验”，就是要坚持以人民为中心的发展理念，思考人民群众最关心什么，最需要什么、最盼望什么，将工作的重点放在人民群众想对策、解难题、抓落实上，让人民群众有幸福感。就是要坚持走中国特色社会治理之路，坚持人民主体地位，接受人民群众的实践“成果”，最大限度的调动人民群众参与社会治理的主动性、能动性，用智慧思维抓基层社会治理，以群众自治为基础，促进社会安全稳定，让人民群众获得安全感。

当前，我区正处于高速发展期，社会上各类矛盾特别是征地拆迁的矛盾非常容易发生，这些时间都在一定程度上影响着我区的经济发展和社会的和谐稳定。而做好群众工作，化解各类矛盾，是维护社会稳定、促进社会和谐的最有效的途径和方法。党员干部必须深刻认识做好群众工作对维护社会和谐稳定的极端重要性，牢牢地把握维护社会和谐稳定对群众工作提出新的要求，努力提高新形势下做好群众工作的本领。做好群众工作，就要学会感知他们的“所求所愿”。要把决策建立在人民群众的要求和愿望的基础之上，使其既能体现人民群众的现实利益，又能维护好他们长远的利益；既能反映大多数群众的普遍愿望又照顾部分群众的特殊要求。要通过联系群众，依靠和发动群众解决问题，让他们的呼声得到回应，让政府的公信力也能够得到稳步的提升。

通过五天的学习，我深切感受到党工委、管委会领导对社区工作和乡村振兴的重视，使我感受到作为一名开发建设者的任务艰辛和使命的光荣，我会进一步总结和思考，敢于实践、学习先进，不断拉近与先进城市的差距，提升自己的工作实力。