[兰德干部培训]国有企业基层党建培训心得

时间：2022-03-29

 根据公司党委的安排，我有幸参加了为期三天的基层党支部书记培训班学习。此次培训内容丰富，目的明确，讲授深入浅出，形象生动，具有较强的针对性和现实指导意义。作为一名从事基层党务工作的党员干部，通过培训学习，使我更加深切地体会到基层党建工作的重要性，更加明确了做好党务工作的责任感和使命感，更加清醒地认识到自身工作能力的差距和不足。培训过程中通过互动交流，从理论知识，工作方向，工作方法上把握了党务工作的重点，使我丰富了知识，拓宽了视野，开扩了思路，受益匪浅，感触颇深，具体有以下几点体会。

 一、充分认识国企党建工作的重要性

国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，不仅是新时代中国特色社会主义社会建设的重要支撑，更是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。国企基层党组织是完成企业各项工作任务的组织者和骨干力量，也是将党组织与职工群众紧密联系在一起的桥梁与纽带，是提高员工素质、促进企业和谐稳定的必然要求。我们机场公司作为一个有肩负促进地方经济社会发展的国有企业，要确保正确的发展方向，就必须加强党的领导，充分发挥党组织在企业的领导核心和政治核心作用，不断增强党建工作的自觉性和责任感，切实把党的组织优势转化为发展优势。

 二、切实发挥党组织的政治优势

推动支部党建工作与分公司中心工作有效结合，找准定位、发挥优势，使党建工作成为分公司发展的引擎，全面推进“双主业”。一方面把握好党建工作和业务工作的关系，注重职能定位。要紧密结合单位的业务工作，通过强化党建理论知识、方针政策和业务知识的培训，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想。增强党员干部“一岗双责”意识，班子成员要主动学习掌握业务工作，使党建工作和业务工作目标同向、工作同步、责任同担。党支部在开展活动时，也要充分考虑业务工作实际制定方案，融合业务工作需要，达到以党建促业务工作的目标。另一方面做好党建工作和业务工作相融合，发挥引领作用。围绕航空运输业务，增强党建工作实效性，以安全、服务、主业为主线，坚持把党建工作贯穿到业务工作的各个方面和各个环节，实现业务拓展到哪里，基层党建工作就延伸到哪里。创新思路、更新观念，坚持业务工作与党建工作载体一体化，以抓党建来推动业务工作落实。

 三、推进党支部标准化建设

要把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容，巩固党支部先进工作方法，以提升组织力为重点，突出政治功能，强化政治引领，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。要把抓好党支部作为管党治党的基本任务，党员干部要亲力亲为，加强党支部标准化、规范化建设。因此，在当前时期，要组织对《中国共产党支部工作条例（试行）》深入学习研讨，党务干部要先学一步、深学一层，切实熟悉《条例》内容，弄清楚党支部建设规范和标准的具体内涵。要坚持以《条例》为准绳，从严推进党支部规范化标准化建设，推动《条例》中明确的工作机制、组织生活、党支部委员会建设、党员管理等工作落到实处，让“战斗堡垒”真正有战斗力。要将党建工作规范化标准化开展作为分公司党员干部考核的重要内容，把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准，量化评价考核机制，强化考核结果运用，确保各项工作开展不降标准、不打折扣。

放眼长远，立足当下，我将以此次培训为契机，突出学以致用，积极主动把学习到的精神宣贯好，把学习到的经验推广好，把学习成果转化到工作实际当中去，协同班子坚持不懈地把党建工作抓严抓实抓细，切实发挥党建引领作用。