[兰德培训] 中青年人才培训班心得体会‍2

时间：2021-10-27

按照勐海县委组织部的统一安排，我有幸参加为期10天的勐海县2021年中青年干部培训（上海班）。此次培训无论从教学内容上的精心安排，现场教学的周密部署，无一不体现了县委组织部对青年干部的高度重视和良苦用心。培训期间我与全县各条战线的39名优秀青年干部一起认真聆听、努力学习，团结协作、和谐相处，思想得到了升华，知识得到了更新，感触很大、收获很多。

开展培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，要跟上时代发展的脚步，唯一的办法就是与时俱进，不断学习。培训课上，上海交通大学安泰管理学院经济学硕士、常熟市政府顾问、辽源市政府顾问邵震老师带我们了解了“十四五”规划下双碳战略目标及碳转型发展的思考；上海自主创新工程研究院院长、上海交通大学EMA王伟教授以渊博的知识储备，轻松的授课方式，将迭代思维与工作创新的教学内容生动有趣的传授给我们；上海交通大学安泰经济与管理学院黄采金副教授为我们打开了产业振兴与高质量发展的新思路；浙江省人民政府咨询委员会委员、“三农”发展组组长顾益康老师结合多年来从事扶贫、乡村振兴的工作经验，将高质量推进乡村振兴建设共富乡村的浙江最新探索娓娓道来。

通过2天的理论学习我深刻认识到作为一名青年干部，一是要加强自身学习不放松，紧跟时代发展的脚步，积极主动接受新思维，运用新举措，掌握先进的政治理论和工作方法，取长补短，不断提高自身的综合能力，以创新的思维应对竞争和挑战。二是要更加注意工作方式和方法，要有效地借助东部发达地区丰富的工作经验，更加优质、高效地开展工作，要把工作目标同人民群众的期盼结合起来，想群众之所想、急群众之所急，要围绕群众关心、关注的热点、难点问题，深入村组开展调研，以更加务实的工作作风和饱满的工作热情为人民服务。三是要珍惜宝贵的学习机会，积极参与后续的培训课程，多学习乡村振兴的宝贵经验，运用到我县乡村振兴工作中，更好地完成组织交给的各项工作任务，在平凡的岗位上为勐海乡村振兴事业作出一名青年干部应有的贡献。