[兰德干部培训]党外干部综合能力提升培训心得

时间：2021-05-17

近日，我有幸参加了全市党外干部综合能力提升培训班全市党外干部综合能力提升培训班的学习培训。兰德培训中心为我们安排的培训班课程设置既有参政议政前沿理论的探索，又有我市经济社会发展的先进典型案例，尤其是放在全国学习十九届五中全会精神的大背景下来审视，足见其用意之奥。一周下来，大家一起认真学习，热烈讨论，让我眼界大开，受益匪浅，更深切地感到：学习，是提升党外干部履职能力的不二法门。

本次培训的具体收获有三点：

一是吉秀华老师教给我们一个创造性解决问题的方法——结构化研讨。这给我们的参政议政工作提供了一个高效神器。结构化研讨是指由催化师按照一定的程序和规则，采用相关的团队学习工具，引导学员围绕某一主题多角度、分层次开展讨论的方法。研讨过程中，学员们围绕主题，按照结构化研讨的程序和规则，充分运用"头脑风暴法、团队列名法、鱼刺图因素分析法"等结构化研讨工具，开展结构化研讨。并按照"提出问题-分析原因-找出对策"的结构化三段式研讨步骤将主题研讨逐步引向深入，共提出"党外干部能力提升"中存在的各类问题19个。通过集体决策、梳理归纳得出分值最高的"如何加强学习"、"如何更好的参政议政"三个问题，分成四个小组，针对以上四个聚焦问题进行深入研讨，共梳理出18条对策建议。每轮研讨过程中学员畅所欲言，各抒己见，讨论氛围热烈，让学员从中增长了知识、提高了能力、掌握了方法，取得了良好成效。

二是聊城市乡村产业振兴课程，将我们民盟市委的课题调研成果作为优秀案例让大家分享，此举更加激发了我们做好调研工作的决心。

课堂引用的案例，就是民盟聊城市委大发展战略服务委员会成员、民盟聊城大学委员会副主委陈永金撰写的《聊城市省级乡村振兴示范村产业现状与对策研究》。乡村是我国最基本的治理单元，乡村振兴对全面建成小康社会，实现两个百年奋斗目标具有重要意义。为了更好服务区域经济社会建设，民盟聊城市委于2019年7月成立了由盟内外、市内外参政议政专家组成的“聊城大发展战略服务委员会”，委员会成立以来，开展了大量调查研究，收集了聊城市省级乡村振兴示范村产业发展现状的数据资料，通过进村入户问卷和访谈，发现了乡村振兴过程中存在的问题与不足，并将示范村进行分类，提出了不同类型示范村进一步发展的思路和对策。研究成果对总结乡村振兴聊城样板，促进聊城市乡村全面振兴具有较高参考价值。

三是冯永昌老师的统战理论课把党外知识分子问题、民族区域自治问题等内容讲活了。主要是他深刻的解释了其政治意义，基于他对历史、人文、地理等社会科学知识的融会贯通。让我们感觉到问题的存在是历史发展的必然，解决势在必行，得民心，顺民意。

他讲统一战线的重要作用，大家心服口服。统战对象主要是8个民主党派12万人，无党派人士1.3亿人，少数民族1.1亿人，宗教人士2亿人，新阶层人士7.2万人，海外华侨6千万人，加起来是4亿人，且以知识分子为主体。这些人的作用不可忽视，数字最有说服力。

通过培训，我更深刻的感觉到当党外干部肩上的责任之沉重。更感到自身能力之不足。怎么办？答案是学习。

首先，要培养坚定的政治信念、良好的道德素质和合理的知识结构。通过学习和讨论，我深深地体会到:作为拥护和接受中国共产党领导为前提的各民主党派成员，也同样需要认真学习、深刻领会，才能增强自己的思想政治素质，在工作中不犯政治原则、政治方向上的错误。随着我国政治体制的改革、完善及社会主义民主进程的推进，我认为，作为一个合格、称职的党外干部，其知识结构应包括三个方面:一是有扎实的政治理论基础知识，保证自己具有坚定正确的政治方向;二是有熟练的业务专业知识，保证出色地完成自己所在岗位的本职工作，并能努力创新;三是有丰富的一般性知识，做到博与专的统一，增强工作的系统性、预见性和创造性。

其次，在实践中积累经验，增长才干。实践锻炼是党外干部成长进步的必由之路。通过在实际工作中了解国情、熟悉社会、磨练意志、积累经验、增长才干，不断提高组织领导能力和合作共事能力。在工作中保持迎难而上、与时俱进、开拓创新的良好精神状态，敢于正视困难、敢于解决问题，经常查找自身思想观念和精神状态上存在的差距，总结新的经验，探索新的路子，使工作体现时代性，把握规律性、富于创造性，做学习型、知识型、实干型相统一的新一代党外干部。

今后，我一定要进一步学习自身业务，学习履行职责相关的新知识、新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，努力成为精通本职业务的行家里手。还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识水平较高，跟上时代前进的步伐。我还要进一步勇于创新。