[兰德干部培训-浙江]基层党组织建设专题培训心得

时间：2021-01-29

非常荣幸的参加了区委组织部在浙江举办的为期六天的“基层党组织组织力建设”研修班的学习。时光飞逝，只争朝夕，在浙江的时间短暂而珍贵，教授们高水平的授课、浙江基层党建的创新发展都给我留下了非常深刻的印象，特别是参观“嘉兴南湖革命纪念馆”，上了一堂终身难忘的党课。

一、启迪思想，更新观念

在理论教学课堂上，来自浙江大学、上海政法学院、杭州市委党校等7位专家教授为我们集中授课，涉及提高党建科学化水平、组织提升、网络舆情等课题，既有理论高度、又有实践经验，学到的不仅是理论知识，意义更深地应该是思想上的启迪和观念的更新。

浙江“最多跑一次”的改革发展理念，让老百姓获得了实实在在的实惠；杭州靠着一支强党建的“铁军”干部队伍当上了全省“干在实处、走在前列、勇立潮头”的排头兵；各基层党组织将传统党建与智慧党建有机融合， “‘朋友圈’里上党课”、 “智能卡成党员市民卡”成为基层智慧党建的新亮点。无论是王马社区建立全国第一个楼道党支部、"六必到、六必访、八必报"和"十条社区为民服务线"（66810）传统的做法和经验，还是智慧党建焕发的生机与活力，这些鲜活的实例，使我们对基层党建项目化管理、互联网+党建、浙江人抢抓机遇的发展意识有了深深的感悟。

二、红船精神，激励前行

“1921年8月初，中国共产党第一次全国代表大会在浙江嘉兴南湖的一条小船上胜利闭幕，庄严宣告中国共产党的诞生。这条游船因而获得了一个永载中国革命史册的名字——红船。”（摘自习近平《弘扬“红船精神”走在时代前列》）此次培训，我怀着无比崇敬的心情走进“嘉兴南湖革命纪念馆”，看展览、听党课、庄重的重温了入党誓词，沿着早期共产党人的足迹，感受党的第一次思想脉动，探寻我们党的精神密码。回来后，又聆听了红船干部学院徐校长的宣讲，对“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”的红船精神的历史内涵与时代价值有了更深层的理解。

三、他山之石，还需力行

以全国先进基层党组织王马社区为代表的浙江省基层党组织建设，为我们提供了城市基层党建浙江经验。学习先进，我们应认真的总结和深刻的反思，不能“激动一阵子，还是老样子”。

在今后的工作中，我们应该在抓好政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设的基础上，还要进一步解放思想，求实创新，不断使我区基层党建全面提升，全面过硬。

一是更新观念，创新思路。要主动面对基层党建工作不断变化的新形势、新任务、新要求，谋划出击，打好“抢位战”。要在党员的教育、管理上积极探索“互联网+”、党建项目化管理的模式，赋予基层党建时代性。

二是有效融入，紧密结合。要紧紧围绕发展和服务民生开展工作，全面推进基层党建和经济社会建设从有效融入到紧密互动的转变，切实解决“两张皮”的现象。

三是规范提升，精准施策。党建工作的规范化程度体现党建专业化水平，要从政治建设、组织建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价标准化入手，打造“叫得响、立得住”的党建精品示范点。

带着一份思考，告别了浙江，回到了自己的工作岗位，更重要的是要将所学、所看、所悟融会贯通，更好地提升自己的能力。我将继续学习，立足本岗，以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，更加高效的工作方法，为红桥经济发展、社会和谐做出自己的努力。