[兰德干部培训-深圳]两新组织培训心得

时间：2021-01-29

近期，我荣幸参加了市“两新”党组织书记示范班深圳培训学习，六天课程安排时间紧张，但课程培训内容理论结合实践，收益匪浅，为提升我们作为两新党组织书记的政治理论水平和履职能力注入新鲜知识，也是“不忘初心、牢记使命”主题教育的生动实践课。

第一堂课：非公制经济组织和社会组织党建工作的难点热点及其解决的路径。2012年3月中央办公厅印发的《关于加强和非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》（中办发【2012】11号）明确要求在非公制企业“努力推进党的组织覆盖和工作覆盖”。通过建立党建工作、建立工会和共青团组织等方式，推动企业健康发展。但在党组织作用发挥难、活动开展难、建设难使组织党建的工作滞后中，深圳作为改革开放的先行地，抓“顶层设计”，开展“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”和“双引领双促进”工程，把“两新”党建从“深圳速度”到“深圳质量”，通过制度体系、到专业资格认证体系、教育培训体系到职业保障，建立党内法规，互联网+，使两个覆盖深度融合，同步规划，规范管理，把党建入章程，通过理论清、底气足、原则守、方法活、效果现推动企业高质量健康发展。

第二堂课：解码深圳--特区党建与创新发展的合作共赢。通过各中小企业改革创新、不畏困难、艰苦奋斗的精神，使深圳人在多次的内部危机面前，仍然坚持不懈地自主创新，冲破突围，蝶变科技力量蓄势而发，创新企业落户、人才孔雀计划给可持续发展增加了驱动力。在实地参观华为东莞松山湖基地时，感受到华伟为人始终有一种危机意识，长期不屈不挠的进取精神、奋斗精神，不论遇到什么困难，始终要坚持，始终如一的完成任务。不仅如此，华为让员工随着企业的发展而同步富足，使员工树立危机意识，充分运用自己的聪明才智为企业做出创造性的贡献。

在第二天和第三天的课程中，实地参观学习深圳“个体劳动者协会党建”、“南山区党群服务中心”、“深圳市大疆创新科技有限公司”、“腾讯公司总部”，通过零距离地实践学习，感受到事无巨细，尽心的努力、创新的胆识、正直的团队共同发挥，共同实现。

在第四天上午，参观基层党建促转型的“联创科技集团”，从团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、建设先进企业文化、促进企业高质量发展，实实在在地感受到党建增强实力、党建激发活力，党建彰显动力的共创双赢。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强自我专业理论知识；不断找定位、找目标；结合企业经济发蔚县中心任务，提升特色、亮点，做实把难点变亮点的品牌效应。