[兰德干部培训-党建] 领导干部成都培训心得

时间：2019-07-30

参加长春新区领导干部成都培训班学习体会

首先，我觉得能到经济发达地区，进行实地学习、考察，这种做法值得肯定。这本身说明长春新区的思想是开放的，是开拓进取的。我认为这种做法值得坚持。

第二，我们参观了成都天府软件园，感触颇深。成都天府软件园是中国10个软件产业基地之一、国家软件出口创新基地、国家服务外包基地城市示范园区。园区位于成都高新区南部园区核心地带，已成为成都软件与服务外包产业的核心聚集区。 作为国内目前发展最快的专业软件园区，天府软件园自2005年正式投入运营以来，已经吸引了包括IBM、SAP、NEC、GE、新电、华为、阿里巴巴、马士基、西门子、爱立信、腾讯、WIPRO、DHL、宏利金融等近250家国内外知名企业入驻，其中外资企业占比40%，25家世界500强落户，园区人员35,000人。应该说，该园区是成都高新区非常有特色的产业，也是支柱产业之一，为成都市的高端人群就业做出了很大贡献。还有以前我也去过武汉高新区，他们的光纤通讯产业历经十几年的发展，可谓“十年磨一剑”，现在也成了武汉高新区的支柱产业，也是武汉市的亮丽名片。反观我们长春新区，和成都高新区、武汉高新区一样，基本都经历了大致相同的发展历程，但我们的特色产业是什么？我们的支柱产业是什么？是汽车产业，还是生物制药，还是光电？我们自己总结或向外推介时，可以讲得头头是道，但外界的认可度有多高，值得商榷。汽车及零部件产业，在我们新区是占有很大比重，但那是借了一汽的光，要讲汽车及零部件产业，非汽开区莫属。所以我的体会和建议是，我们新区要抓紧调整产业结构，要有一点战略眼光，不能急功近利，培育一到两个战略新兴产业，使之成为我们支柱产业，做大做强。

产业做大，不能凭空做起，要根据我们现有的产业基础，经过充分论证。一旦确定了就要采取各种扶持措施，有一种坚持和韧劲，持之以恒的做下去。要有五到十年的规划，不能急功近利，即使换了领导，规划也不能变，坚持干下去，我想会成功的。再者，我们的经济基础相对薄弱，财力有限，那么我们就要攥紧拳头，不要到处撒胡椒面，集中支持优势产业。真正拿出点力度，做好产业链。这样才有可能干出我们的特色产业。让外界一提到长春新区，就是生物制药，或者光电产业等。

这是我个人的体会，一孔之见。

招商五局 黄庆凯