[兰德干部培训-党建] 村支书能力提升培训心得

时间：2019-06-28

任村支书才几个月，这是我第一次参加这样的培训，通过这次学习，我受益匪浅，现将学习情况和心得体会汇报如下：

201 9年 4月 5日，我们县 46名村支书在党委组织部的带领下，来到浙江杭州开始了为期 5天的业务培训学习，兰德培训中心承办了此次培训服务。

开班仪式上，县组织部领导对我们提出了三个要求：一是要有信心。浙江省从2003年开始进行乡村建设，到如今已经进行了 1 6年才有现在的局面，说明乡村建设是一个长期的建设过程。而我们阳新县才刚从扶贫中走出来，刚开始着手乡村振兴，所以说机会很多，舞台很大，是大家大展身手，为梦想而拼搏的大好时机。

二是要解放思想。要打破传统的思维，群策群力，创新机制，立足本村实际进行规划发展。三是要迈开步伐。乡村振兴需要几届班子，甚至几代人的努力才可以实现，绝不可能一蹴而就，我们需要一个长远的规划和极大的耐心，以及长期的共同努力才能实现这个伟大的战略目标。

沈教授，为我们讲解了《脱贫攻坚战略的构思与实施途径》，用浙江省经济的崛起过程作为背景，以“两山理论（绿水青山就是金山银山）”为基础，详细的论述了浙江省从“无中生有有中创优优中做精”的创业思路，尤其是立足本地实际，从“三片叶子（茶叶、桑叶、竹叶) 和一把椅子”当中做文章，把产业做大做强，推动农村产业“一产（科技是第一生产力）、二产（打造农业特色）和三产（开发白色旅游）”融合发展，语言诙谐生动，通俗易懂，给我们生动的展示出，发展村级经济的各种平台和思路。

林教授就《发展壮大村集体经济，推动农村一二三产业融合发展》为主题，详细讲解了浙江省 2. 8万个行政村，从 2003年开始，分四个阶段进行推进美丽乡村建设，七大招塑造乡村美丽外形的过程，并对浙江省美丽经济的四个案例以及成功原因进行分析，告诉我们在发展村级经济过程中，打造绿水青山的重要性，思路创新的可贵之处，以及从实际出发，打造当地特色的必要性。

接下来的三天是农村实地学习和分组讨论。安吉刘家唐村“三连三带”管理模式，“一心一带三片区”的发展规划，美丽乡村的经营理念；海宁博儒桥村的“众筹解决众愁筹智慧、筹资金、筹治理”模式；安吉马家弄村“打造乡情和乡愁、让农民来建设农村、让农民自己来管理农村”理论等等，让我心潮澎拜，在感受到我们与这些村巨大差距的同时，明确了我们的努力方向人民对幸福生活的向往，就是我们的奋斗目标。通过这次五天的学习，让我认识到在乡村振兴的过程中，人与环境的重要性。下面，就以我个人的理解，与大家分享一下今后我的工作计划。

一、把人管好

1 、学习博儒桥村，实行每周一村两委例会制度，及时做出总结和计划；另外每季度召开一次村两委班子组织生活会，进行批评与自我批评，找出班子成员的不足之处进行改正，确保班子的凝聚力和战斗力。

2、发挥党员、队长和各小组理事会的作用。充分利用好每月一次的党员活动日，精心筹备每一次会议，对党员和队长进行多种形式的学习，提升党员的思想觉悟，培养党员和队长的带头示范作用；对各生产小组配好理事会成员，争取用两年的时间达到群众自治的效果。

3、关注弱势群体。通过遍访贫困户，了解贫困户的实际需求，做到有保障，真脱贫，切实提高群众的满意度。

二、把地管好

1 、全面了解本村的土地使用情况，流转的土地经营状况，做到心中有数。

2、做好土地使用规划，坚决打击违法占地和违规建房，为村里将来的整体发展打下基础。

三、把环境治理好

1 、从卫生抓起。目前无法做到污水处理，就从垃圾管理着手，配合我县国源公司，监管现有保洁员，做到每月一次卫生检查；利用学校对学生的教育，培养良好的卫生习惯；让党员和队长带头，宣传和监督村民的行为，提升群众的环保意识。

2、加大绿化力度，严禁随便砍伐，打造绿水青山。

四、把产业发展好

1 、巩固发展现有产业，为企业排忧解难，多沟通，多跑路。

2、访名师，筹智慧。团结村里在外面发展的老板和能人，一起为家乡的发展出谋划策，招商引资。