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[兰德干部培训-经济发展] 新旧动能转换山东培训心得

时间:2018-11-14

中国经济转入高质量发展阶段,推动新旧动能转换、建设现代化经济体系,无疑是两会的热点。山东新旧动能转换综合试验区是党的十九大后获批的首个区域性国家发展战略,也是中国第一个以新旧动能转换为主题的区域发展战略。7月15日,我随单位来到山东深入了解新旧动能转换培训学习。

兰德培训中心为本次培训做了充分的准备,培训班采取专家集中授课与座谈交流相结合、项目观摩与合作洽谈相结合的方式进行。重点就党的十九大对发展海洋经济的新部署新要求、如何推动我省海洋经济实现新旧动能转换、我省发展蓝色经济的新政策新举措、海洋人工智能与大数据驱动下的蓝色产业发展、青岛西海岸—国家级新区海洋新区的创新与实践等开展学习和研讨。培训期间,我们还赴青岛西海岸新区规划展览馆、中铁青岛世界博览城、海创小镇(共享大学城)、慧与大数据未来城市体验中心、青岛港自动化码头、青岛邮轮母港等进行参观考察。

此次培训班对深入学习贯彻党的十九大关于海洋强国的战略部署、促进山东半岛蓝色经济区海洋产业新旧动能转换、全面提升蓝色经济区广大干部企业家的综合素质和创新开拓能力具有重要意义

在专题授课中提到一个“动车运行原理”,我觉得这是基于大数据互联网的二化融合与新旧动能转换的典型应用。动车与传统火车相比,区别在于每一节车厢自身都有动力,且在大数据支撑下车厢与车厢之间实现运行的精准配合,才保证了动车比火车更加高速平稳运行。作为一名科技工作者,下一步应着力引导和助推各创新主体协同合作,促进技术、人才等创新要素在高校、科研院所和企业间有序流动,加强协同创新,形成原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新相互促进、相互衔接的创新链。同时围绕创新链完善资金链,着力解决创新中的“孤岛”现象,促进科技与经济深度融合,打通从科技强到产业强的通道。

其中的《新旧动能转换》专题授课后,同时对当前国际国内经济形势有了一个新的认识和判断,自2008年金融危机以来,全球经济仍然处在深度调整期,至今未走出低谷区域,存在着不确定性和不稳定性。但恰恰在这特殊的历史发展时期,正面临着新一轮的科技创新和转型升级,机遇与挑战并存,谁抢占先机,谁就获得了致胜的法宝。

结合培训内容落实到具体工作中我有几点心得:

一是精准把握新旧动能转换内涵,提升思想观念,奋力打造动能转换先行区和智能制造先行区。

二是通过分层面推进政策和资金支持,实现阳光政策普惠共享,成为创新创业者的催化剂,打造区域创新特质。

三是要认真研究改革事项,落实改革举措,争取更多的改革试点在本地区开展,努力培育新旧动能转换示范区和先进企业,形成多点带动、全面开花的新旧动能转换局面。

四是推动大数据、云计算、物联网的广泛应用,以“工匠精神”抓好互联网+建设,促进各领域实体经济蓬勃发展。

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