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培训定制
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为深入贯彻落实中央和省市委决策部署，全面提升非公企业和社会组织“三支队伍”整体能力素质，切实推动全市非公企业和社会组织党建工作再上新台阶，6月21日我非常荣幸参加了在深圳举办的全省非公有制经济组织党建工作专题培训班。
此次培训由兰德培训中心承办，兰德培训中心对此次课程安排合理紧凑，内容丰富多彩，既有非公党建成熟经验，又有经济新常态解读，还有法律法规专业讲座。同时，培训形式不拘一格，有大堂授课，有参观学习，有座谈讨论，让我们感觉收获颇丰。
在现场互动教学环节中我们先后来到了宝安城市规划馆、福田白领E家等现场。企业的发展，离不开一个优秀的营商环境，到底深圳为本土企业提供了怎样的土壤？为了解答这个问题，我们首先来到宝安城市规划馆。在这里，我们了解到深圳的魅力所在：开放的政策、突出的区位优势、便利的交通、完善的基础设施、周到的公共服务并与工作人员展开了讨论。非公党建工作有难度，难度在于党建工作与企业经营工作的融合，以及年轻在职人员对传统党建模式的抗拒，而深圳的福田白领E家则通过党建内容与形式的创新，有力地解决了上述两个难题。白领E家通过设置交友、职场能力提升等在职人士喜闻乐见的内容，以及充满互动与体验的党建形式，实现了商圈党员从“要我来”到“我要来”参加党建活动的蜕变。
现将培训学习的心得小结如下：
一、党建知识得到了夯实
虽然只有5天的学习时间，但是培训班安排的授课内容广而精，首先从新时代党的建设总要求来讲解，让我清醒认识到了当前我党的面临的问题和挑战，通过专家的详细讲解，也明白了作为党务干部，怎么去协助局党组抓好当前党的建设工作。特别是党建业务知识培训，使平时工作中我们遇到的难点问题在培训会上得到了解决，也使我切实学习到了组织委员协助党组抓干部管理、作风建设、科学管理上的办法，组织委员下步工作该做什么，怎么抓明确了工作方向和工作目标。各个专题讲座与党建工作紧密相关，让我感到了党建工作要与其他工作紧密结合，要不断加强学习，拓宽自己的知识面，优化知识结构，才能更好开展好党建工作。
二、视野得到了拓宽
通过现场摩拟教学，让我学习到了其他地方在基层党建工作中的创新做法，也使得我了解其他地方开展党建工作的方式方法，拓宽了视野，找到了自身在党建工作中存在的不足，为下步开展党建工作理清了工作思路。
三、下步党建工作思路
（一）扎实做好党建常规工作。做好党员发展和管理工作。要严格按照党员发展"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针，优化党员年龄和知识结构，认真进行考察、教育和培训，严把入口关。及时更新贫困党员、流动党员等各类管理台账，探索行之有效的流动党员管理机制，充分发挥非公企业党组织的作用。加强党员干部学习管理。开展好“三会一课”制度，丰富“党员活动日”活动内容，探索远教的学用转化，使之不流于形式。
（二）继续推进党建工作责任制。牢固树立起“抓好党建是最大政绩”的思想理念，建立党组负总责，党组负责人带头抓，分管领导具体抓，局党组抓贯彻，机关党支部抓落实，一级抓一级，一级带一级的机关党建工作格局，充分发挥局党组在机关党建工作中的领导作用。明确局党组、机关党支部各级党务干部的职责，党组织书记要主动承担“第一责任”，善于知责、领责、守责，党组班子成员要主动承担“一岗双责”，努力形成聚精会神抓党建的机关党建工作气氛。
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