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[兰德干部培训-社区]社区书记赴成都培训心得体会

时间:2019-03-29

2018年12月9日,在旗委组织部的精心组织下,我有幸与其他社区书记一起前往四川成都参加了为期五天的由兰德培训中心组织的“科右中旗社区党工委书记业务能力提升培训班”的培训。此次培训主要包括名师授课、实地教学学习和分组讨论三个部分。在这短暂的五天里,我悉心聆听了每一堂讲座,每一次实地教学学习都使我受益匪浅、收获颇丰,时间虽短,但却格外充实。

专家教授的专题授课,题目是《社区书记如何提升综合能力、展现个人魅力》,专家指出要做好社区工作关键在两委班子队伍建设、牢固树立共产主义的理想信念。要有扎实的工作作风,必须全身心投入以社区为家、深入社区、贴近群众、真诚服务,实现人生价值。

    同时教授以成都社区治理经验跟大家分析了城市社区治理的热点、难点问题。通过学习我们不仅提升了理论知识,澄清了某些专业上的模糊认识,理顺了社区建设的工作思路,提升服务能力。

    随后,利用三天的时间分别玉林东路社区等6个先进社区参观交流。每到一个社区负责人热情接待并细致地为我们讲解社区发展历程和建设情况。虽然各社区硬件条件不同,管理模式也并非一致,但他们结合本社区情况,因地制宜的发展理念和工作措施值得我们学习和借鉴。

社区坚持以人为本,服务平台和居民之间零距离服务,社区服务大厅环境非常温馨居民有一种回家的感觉。社区按照《总支领导、居站负责、社会协同、居民参与》的总要求,积极探索社会服务管理模式,新机制和新举措,全面提升社区社会服务管理模式,有力促进了社会和谐,取得了明显的成绩。

玉林东路社区活动参与式规划,充分整合辖区内资源,很有效的利用社会公共服务场地,为居民提供优越的条件。社区具有人口密集、入住“文化层次较高”、“服务需求多元化”等高端楼盘新兴城市社区特征。党员服务和参与率比较高,党员管理实行线上和线下学习制度,不能参加支部组织活动的党员用微信、微博等平台及时向组织反馈学习生活情况。所有公共服务活动场地活动的居民制度自己来定、问题自己来解决、实行自我服务、自我管理。活动中居民不仅发挥自身特长同时也吸引其他同样爱好者来共同发展社会组织,服务社区建设当中,很有效的激活了辖区所有资源。

九里提社区主要公益事业发展这块社区志愿者和党员志愿者积极主动、尽职尽责、任劳任怨。认真做好公益活动的同时宣传的都是正能量,让更多的居民群众加入到队伍中来,为共同的环境尽一份力量。

通过此次实地教学、交流座谈,我们看到了地区差异、条件的不同,但社区工作都是由最初的简单式服务转向了多元性服务模式。社区工作者决定做什么是从居民需求来定的,这就是社区发展的最高境界,也是我们社区工作者努力的方向。社区管理上应当根据上级有关文件精神结合社区实际情况,因地制宜,挖掘社区潜力,建立与共建单位联动机制,有效整合社区资源,打造社区工作。

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