干部履职
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培训定制
培训定制
组织社工部干部前往成都培训，是提升其专业能力与服务水平，推动社会工作高质量发展的重要举措。成都在社区治理创新、社会组织培育、社工人才队伍建设等方面成绩亮眼。干部们能学习成都如何以居民需求为导向，打造社区治理新范式，通过 “微更新” 改造老旧小区，完善公共服务设施，提升居民生活品质。深入了解成都在社会组织培育上的创新模式，搭建孵化平台，提供政策扶持、能力建设等服务，激发社会组织活力。还能探究成都打造高素质社工人才队伍的方法，完善职业体系，开展专业培训，提升社工待遇，吸引人才投身社会工作。通过此次培训，社工部干部将所学融入本地工作，提升社区治理效能，增进民生福祉 。
【培训对象】各省、市、自治区、直辖市等各级领导干部
【培训时间】委托单位与兰德培训中心协商，定制培训时间
【培训形式】课堂讲授、现场教学、参观学习、交流互动、专家点评等相结合
【培训费用】根据培训课程、配备师资、培训人数等参数浮动
【课程设置】内容仅供参考，可根据培训需求针对性调整
时间 | 教 学 内 容 | |
第一天 | 全天 | |
第二天 | 上午 | 专题授课：《党建引领社区发展治理创新的成都实践》 |
下午 | 专题授课：《新兴领域党建工作的重点难点问题及对策》 | |
第三天 | 上午 | 专题授课：《社会治理现代化与市域社会治理创新》 |
下午 | 专题授课：《“三治融合”：基层社会治理新模式》 | |
第四天 | 上午 | 现场教学：青羊区清源社区--全国“创新社会治理典型案例” |
下午 | 现场教学：安公社区、兴安社区 | |
第五天 | 上午 | 现场教学：汇泉路社区综合体 |
下午 | 现场教学：R29社区空间、“小牛哥·刹一脚”爱心智慧驿站 | |
第六天 | 上午 | 现场教学：四川瀛领禾石律师事务所、富力中心·红领驿站 |
下午 | 现场教学：成都新空间—5A级社会组织 | |
第七天 | 全天 | |
1、办学设施：根据组织方需求提供各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：三星及以上标准酒店，携程评分4.5以上。
3、饮食服务：根据组织方需求和实际情况安排桌餐或自助餐，也可安排食堂餐。
4、生活保障：带班老师24小时跟班服务，准备应急药箱等物资。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会及临时党支部，明确工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈、照片拍摄等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的评估手册并及时送交培训委托单位。
【联系方式】
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