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4月23日，海尔软件“人单合一”模式产品经理袁秀玉等一行四人赴我单位就 “兰德‘人单合一’管理模式创新”主题做了首次会面探讨。李萌校长主持，学校分管培训运营、财务、人力资源的多位分管副校长及信息部负责人参与。
当下正值李克强总理在政府工作报告中提出制定“互联网+”行动计划之际，我校海尔“人单合一”管理模式的践行，正是借助“互联网+”这一概念，对所处传统产业进行的一次换代升级。
具体来说就是，我们的培训组织方分布于全国各区域，各区域地方党委、政府的执政理念、经济发展规模、人文社会环境等都各不相同，对培训主题的需求也自然各不相同，所以，如何满足干部培训个性化需求是我们一直探索的重要课题。近年来我们已建立起“满足个性化培训需求”的菜单式培训理念，现在就可以借助互联网、借助信息化、借助海尔的人单合一管理模式将理念和运营能力匹配在一起。
通过此次交流我们深刻体会到海尔管理模式的时代特征，同时体会到海尔人做事严谨、逻辑缜密、表达准确、对集团经营管理模式及目标理解深入等专业化素质；同时也认知到虽然管理是相通的，但将海尔这个工业企业互联网时代最先进管理模式复制到学校还有很多需要创新和摸索地方。路漫漫其修远兮，为做好干部培训，兰德愿意坚定的走在信息化这个时代的风口浪尖上。
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