兰德干教本着“用工作成就美好生活”的企业文化,早在2018年底就开始宣布启动企业年金为员工进行补充养老计划。
企业年金,即企业补充养老保险,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况自愿建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。
兰德干教“企业年金计划”每年根据工作年限,岗位价值贡献度增加投缴人数及金额。建立企业年金计划,是为兰德干教建立人才长效激励机制,增强企业凝聚力,促进学校健康持续发展的有效保障。
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