【培训目标】
天津的人才工作近两年如火如荼,不仅有“天津市高层次人才特殊支持计划”、“‘131’创新型人才培养工程”、“ 新型企业家培养工程”、天津市宣传文化“五个一批”人才培养工程等人才工作政策,而且积极与周边城市合作交流,与北京签署人才工作合作协议,促进区域人才一体化。积极参与京津冀人才一体化发展部际协调小组建设等,可以说天津在人才工作上既有自己的政策,又和外部积极交流学习,形成了自己人才工作的特色。
【培训对象】各省、市、自治区、直辖市等各级领导干部
【培训时间】委托单位与兰德培训中心协商,定制培训时间
【培训形式】课堂讲授、现场教学、参观学习、交流互动、专家点评等相结合
【培训费用】根据培训课程、配备师资、培训人数等参数浮动
【课程设置】内容仅供参考,可根据培训需求针对性调整
时间 | 教 学 内 容 | |
第一天 | 全天 | |
第二天 | 上午 | 专题授课:《中国社会工作人才队伍建设研究》 |
下午 | 专题授课:《关于深化人才发展体制机制改革意见解读》 | |
第三天 | 上午 | 专题授课:《“海河英才”计划的发展实施经验分享》 |
下午 | 专题授课:《天津在区域人才一体化发展进程中的重要作用》 | |
第四天 | 上午 | 现场教学:天津滨海中关村协同创新展示中心 学习“北京研发—天津转化”协同机制,提升人才工作者跨区域引育与创新生态服务能力。 |
下午 | 现场教学:西营门党群服务中心 依托党群阵地观察人才服务下沉,体悟党建引领人才需求精准对接与基层服务的方法。 | |
第五天 | 上午 | 现场教学:东丽湖街道基层治理实训基地 在实训场景中把握基层治理人才培育路径,提升人才工作者识才育才与实战赋能本领。 |
下午 | 现场教学:天津市人工智能计算中心 了解算力平台聚才用才模式,学习以产业场景引育人工智能人才、优化人才服务生态。 | |
第六天 | 上午 | 现场教学:天津市规划展览馆 从城市战略蓝图中把握人才布局与产业协同,增强人才工作者服务发展大局的规划思维。 |
下午 | 现场教学:海河乳业有限公司 走进老字号智能工厂,体悟企业人才梯队与创新激励机制,提升服务产业人才发展的能力。 | |
第七天 | 全天 | 返程:带班老师送站 |
【培训保障】
1、办学设施:根据组织方需求提供各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:三星及以上标准酒店,携程评分4.5以上。
3、饮食服务:根据组织方需求和实际情况安排桌餐或自助餐,也可安排食堂餐。
4、生活保障:带班老师24小时跟班服务,准备应急药箱等物资。
【全过程质量管理】
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会及临时党支部,明确工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈、照片拍摄等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的评估手册并及时送交培训委托单位。
【联系方式】
免费咨询电话:400-816-5526
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