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培训定制

专题培训方案增强党的执政能力,永葆党的青春活力。

兰德干教-城市规划与管理专题培训班

《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》强调,要推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动,增强城市基层党建整体效应。目前,厦门市以组织架构系统化、党务人才专业化、公共阵地实体化、党建工作信息化、激励保障制度化、作用发挥显性化为主要内容的“六化”工作机制已在全国复制推广,而非公企业和社会组织党建领军人才考评工作正是“激励保障制度化”的重要举措之一。


【培训对象】各省市、自治区及直辖市领导干部。

【培训师资】高校学者(以厦大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、座谈交流、案例教学、情景模拟、体验教学等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。


课程模块

课程内容(仅供参考)

天数

理论武装

习近平新时代中国特色社会主义思想解读

半天

学党章,知党史——新时代对党员干部的要求

半天

深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述精神

半天

锻造基层支部的组织力——《中国共产党支部工作条例》解读

半天

社区党建

新形势下社区党建工作建设与创新

半天

新经济、社会组织党建的创新与服务型政府建设

半天

以党建为引领深化社区治理创新

半天

如何把社区书院打造成孵化民间组织的基地

半天

社会治理体系与治理能力改革的基层探索

半天

城市基层党建的“三有”模式

半天

以党建引领老旧小区改造

半天

红色物业品牌打造

半天

农村党建

福建首创农业科技特特派员制度扶贫

半天

农村基层服务型党组织建设和社会治理创新

半天

农民组织化与乡村治理

半天

党建引领 村规民约

半天

基层党建和乡村治理的创新与实践

半天

《中国共产党农村基层组织工作条例》解读

半天

农村人居环境治理与环境保护

半天

非公企业党建

厦门市非公党建工作及成效

半天

点亮信仰之光,让党建根植非公领域创新发展——厦门非公企业党建工作的实践探

半天

弘扬主旋律  凝聚正能量——做好新时代党建工作宣传

半天

红e闪耀新时代——厦门互联网企业党建工作“四维模式”

半天

站在新起点  力求新作为——厦门城市党建工作的创新与思考

半天

非公有制企业党组织的功能定位和作用发挥

半天

非公有制企业党的组织和工作覆盖

半天

企业党务干部能力素质及团队精神塑造

半天

非公有制企业中新的社会阶层发展党员工作

半天

非公有制企业的群团组织建设

半天

几种特殊业态非公企业党建工作的探索和实践

半天

非公企业党组织书记“五步工作法”

半天

非公有制企业党建信息化

半天

企业主支持与党组织展翅——兼谈“双赢”之道

半天

共产党员要在团队精神塑造中发挥骨干作用

半天

社会组织党建

新时代基层党支部工作实务操作

半天

服务型党组织建设视角下的基层党的建设

半天

互联网+“两新”组织党建工作

半天

“两新”组织参与社会治理的定位和作用

半天

加强社会组织党建探析

半天

国企、机关、园区、

楼宇、商圈、行业党建

习总书记系列重要讲话解读与国企党建发展

半天

党建引领中国转型期国有企业改革与发展

半天

党建引领国有企业高质量发展

半天

厦门园区党建“六化机制”

半天

智慧党建打造

半天

新时期园区党建工作战略创新

半天

探索新时代楼宇党建新路径

半天

商圈党建工作新探索

半天

现场教学

美亚柏科信息股份有限公司

主题:全国先进基层党组织

半天

厦门市社会组织党建服务中心

主题:社会组织党建

半天

厦门市软件园

主题:园区党建

半天

金尚社区

主题:大党委融合共建

半天

金安社区

主题:全国最美志愿服务社区

半天


【培训保障】

1、办学设施:根据组织方需求提供各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。

2、住宿服务:三星及以上标准酒店,携程评分4.5以上。

3、饮食服务:根据组织方需求和实际情况安排桌餐或自助餐,也可安排食堂餐。

4、生活保障:带班老师24小时跟班服务,准备应急药箱等物资。

 

【全过程质量管理】 

1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会及临时党支部,明确工作任务与要求。

2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈、照片拍摄等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的评估手册并及时送交培训委托单位。



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