城市是见证国家发展的重要地标,当前我国城市发展的重心将从建设逐步向管理偏移,城市精细化管理,“精”就是要发扬工匠精神,精心、精治,打造精品;“细”就是要像绣花一样,细心、细巧,细节为王;“化”就是精细要做到标准化、专业化、规范化、常态化。以人民为中心的城市管理,就应时时处处以百姓之心为心,以百姓需要为出发点。下足“绣花”功夫,在细节上追求尽善尽美,才能让城市运行更有序、更安全,也才能让城市空间更亮丽、更温馨。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市领导干部。
【培训师资】高校学者、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、座谈交流、案例教学、情景模拟、体验教学等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。
精准化掌握城市要素 | 现代城市精细化管理特质与助推品质化可持续发展的践行路径 | 半天 |
新形势下城市党建工作的难点与要点 | 半天 | |
“十四五”时期城市治理的发展趋势与精细化策略 | 半天 | |
城市资源要素升级与区域经济协调发展 | 半天 | |
“十四五”基础设施战略布局思考与新基建研究 | 半天 | |
历史文化传承与城市有机更新 | 半天 | |
城市进化与未来城市:科技、产业、空间与治理 | 半天 | |
健康城市与韧性城市:后疫情时代城市规划与治理 | 半天 | |
建设国际一流和谐宜居的现代化超大城市治理体系研究 | 半天 | |
城市管理工作中的舆情传播规律与处置策略解析 | 半天 | |
城中村、旧城等棚户区改造运营策略及土地与房屋征收拆 | 半天 | |
交通与城市——新时期综合交通体系发展的思考和建议 | 半天 | |
个性化满足 社会服务需求 | 统筹推进市域社会治理现代化“六和塔”工作架构及要求 | 半天 |
当前宏观经济形势分析——兼谈就业和社保 | 半天 | |
新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析 | 半天 | |
城市公共安全与精准应急 | 半天 | |
构建“社区吹哨,单位报到”的全民共创的文明城市创建大格局 | 半天 | |
人口老龄化与长期照护保障制度建设 | 半天 | |
基层治理的城市综合执法改革与疑难复杂问题的法律应对 | 半天 | |
科学化均衡 城市资源配置 | 优化资源配置,促进城乡高质量发展 | 半天 |
城市化进程中的环境保护与生态文明进步 | 半天 | |
生活垃圾分类、资源利用及垃圾处理设施运营管理 | 半天 | |
水资源承载能力及节水管理成效评估 | 半天 | |
土地资源利用与未来发展趋势 | 半天 | |
建设医联体,促医疗资源下沉 | 半天 | |
国内外节能环保和新能源领域的前沿研究热点 | 半天 | |
全面化增强 政府治理能力 | 全面深化改革的紧迫性和政府决策的深度变革 | 半天 |
新时代行政改革与政府数字化转型 | 半天 | |
依法治国视角下的法治政府建设 | 半天 | |
我国建设服务型政府的现实挑战和对策研究 | 半天 | |
系统化提升 数字治理水平 | 数字经济时代:创新驱动的城市再定位与数字转型 | 半天 |
新型智慧城市的本质内涵、发展形势、顶层设计与推进策略 | 半天 | |
网络数字媒介与新型城市形象(文化)传播 | 半天 | |
数据赋能要素快速而精准流动,高质量推进长三角一体化战略 | 半天 | |
“互联网+”背景下的立体化社会治安防控体系 | 半天 | |
人工智能让城市更美好 | 半天 | |
北京特色与北京经验 | 数字化治理推动城市“更智慧”——从北京经验看全国城市治理现代化探索 | 半天 |
构建社区、社会组织、专业社工的“三社”联动社区治理体系探索与实践 | 半天 | |
关于城市有机更新的思考——以北京海淀区为例 | 半天 | |
生态文明建设与绿色发展的北京实践 | 半天 | |
现场教学 | 五道口街道 主题:城市微更新 | 半天 |
学院路街道 主题:街区改造 | 半天 | |
清河街道 主题:老旧社区改造 | ||
红色中轴线 主题:理想信念教育 |
【培训保障】
1、办学设施:根据组织方需求提供各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:三星及以上标准酒店,携程评分4.5以上。
3、饮食服务:根据组织方需求和实际情况安排桌餐或自助餐,也可安排食堂餐。
4、生活保障:带班老师24小时跟班服务,准备应急药箱等物资。
【全过程质量管理】
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会及临时党支部,明确工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈、照片拍摄等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的评估手册并及时送交培训委托单位。
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