为提升教学培训质量更好的为组织方、学员提供培训服务体验,从而输出优秀的教学管理服务人才,兰德培训中心员工在线教育培训平台于8月7日正式上线。
该平台线上课程全部由兰德信息部及人力资源部自行开发,课程内容涵盖班级教学管理与服务、职业拓展、素质修养、经验交流、业务技能等共八大培训模块及56个章节的教学课程。
在线课堂是员工学习与交流在线平台,不仅是今后兰德教育培训的一种主要形式,更是实现教职工经验交流和知识积累的平台,是培训与发展体系中的重要环节。
利用该系统面向全体员工的优势,在线课堂同步实现80个站点同步上线参与培训,建立了全国八大分校员工间的有效转化与互动,是建设兰德文化传播、能力提升、职业素养的培训平台。
兰德员工在线课堂平台具有以下特点:
01实现培训功能的全面性
功能包括班中学员管理、教学管理、统计报表、课程资源管理、班级活动、员工自助服务六大功能。
02实现培训的时效性
平台包括PC客户端和APP客户端,员工只要登录公司OA系统就可进入学习科目找到适合自己的课程,课程形式丰富,课程内容紧扣业务实际,教学内容深入浅出。
03实现教育培训的灵活性
该平台突破了传统课堂面授方式受师资、场地、资金、受训人员、地域等多方面条件的限制,授课更加灵活且范围更加广泛,满足全国八大分校员工综合素质提升的要求。
14:00准时开播,满满干货,精彩不容错过!
首期主播是来自青岛分校的周黎黎主任,真诚分享“作为培训部老师如何与教务部、招生部做好沟通”的技巧和方式,校办领导及八大分校32名教职员工同时参加。
培训中的现场答疑及互动环节,各位同事发表了各自的想法和启发。
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