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[兰德干部培训]浙江方向乡村振兴培训心得

时间:2024-02-29

感谢组织的信任让我有了一个宝贵的学习机会。本次外出学习,课程安排合理紧凑,深刻的理论讲座、多方位多场地的交流发言、当地基层领导的实地现场教学等让我受益匪浅、感触良多,更觉得不虚此行。几天培训下来,我有三点体会及感悟:      

一、好日子都是干出来的     

我们去参观学习的所有村都是在党支部的带领下、全体党员群众的支持下,通过多年辛勤努力,发展为今天的和美村落。从2003年7月浙江省开始实行“八八战略、千万工程”到今年2023年,20年的发展历程告诉我们只有“撸起袖子加油干”才能干出好成绩。我印象最深的是6月27日上午到萧山区横一村考察学习,村委会副主任讲解了他们村为了提升村公路沿线风景,动员村民们搬迁祖坟,其中一户沟通了25次才动员调解成功,而且诸如此类的事情数不胜数。现在的横一村田间烧烤吧、咖啡厅、乡村小火车、水稻高产示范片都有了,村里的道路通畅了,村民的院墙变矮了,村民情感拉近了,村子发展变得更美了。6月28日下午在德清县莫干山镇五四村(“浙里办,最多跑一次”的倡导者)学习调研中,了解到1999年五四村为发挥农村的土地优势,村“两委”不分昼夜工作连续8个月,集中流转全村土地,进行统一规划,一年后就为村集体赢得第一桶金。     

此类的事例还有很多,让我明白了只有脚踏实地地干,干一件成一件,做好一件给村民交代一件,才能得到百姓的支持和认可,村“两委”才能有所作为。回想自己在工作中总抱怨这样那样,我真的想尽办法了吗?真的都去认真做了吗?有区委区府、镇党委政府的坚强领导,我这最后一站的工作还做不下去吗?答案是肯定能行的。

 二、好班子都是“管”出来的

 理论课上义乌市何斯路村党支部书记给我们上了堂生动的课。他说当前很多村民的格局就是“政府、村干部是运动员,村民是裁判员,事不关己高高挂起”,要改变这种局面只有先提升支部的组织力、再强化战斗力,最后才能有引合力。建好“两委”班子首先要把学习教育放首位,强化政治理论学习,提高自身政治素养,强化业务知识学习,确保独立自主、保质保量、按要求完成工作任务。其次是村党支部书记要发挥党员的先锋模范作用,做到“忠于党我带头、服务人民我带头、转型发展我带头、优良作风我带头、廉洁自律我带头”,任何时候都要树立榜样,放到哪里都是一面红旗。最后是严纪律,没有规矩不成方圆,我认为何斯路村的《落实细则十二分制》对我们石塔村有很大的参考价值,可以学习借鉴他们如何把后进支部变为全国的重点村、示范村、文明村。      三、好村庄是“规划”出来的     

 浙江之行参观考察的村庄都是我们学习的榜样,多年前这些村庄和我们差不多,甚至有的条件比我们更差,为什么现在发展得比我们好那么多呢?这里面当然有很多客观因素,那主观因素又起了多大的作用呢?这个问题值得我们每一个村书记深思,我们是否认真地为村庄长远发展进行深思熟虑地规划?是否让村民们参与规划?是否给规划中的山水、田园赋予了生命?     

我所想的规划不是简单的规划,而是“天时、地利、人和”的统称,美丽乡村“安吉模式”就给我们演绎了精彩的乡村故事。好村庄不光要外表美丽,还要内外兼修,全面发展。每个村都有自己的特色,如何做好自己的产业、讲好自己的“人文故事”,因地制宜在乡村振兴的大时代下谱写新篇章才是关键。

一周的学习之行紧张又愉快地结束,在思想上、行动上、创业主动性上都带给我强烈的震撼。枫桥村办公室墙上的那句话我记忆犹新,“要把当村干部作为事业来担当,不能当职业来谋生”,如此,何愁不能开展好工作、不能当好群众的“服务员”?石塔村的明天是美好的,因为我们有百万头生猪项目、千亩高标准农田、百亩果蔬基地。在区委区府、镇党委政府的坚强领导下,我将把学习成果转化为工作举措,合理利用好本村优势,为乡村振兴添砖加瓦。


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