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[兰德干部培训-贵州]贵州培训心得

时间:2019-10-28

我是一名社区工作者,所以对社区服务管理和城市党建更感兴趣,此次学习参观了一个社区,跟我们的社区相比较,有以下区别:第一,溪北社区的“两委”是民选的,自治程度和自主性更高;第二,级别差距大,溪北社区是正科级待遇,而我们的社区是股组级;第三,对社区投入程度不同。溪北社区的亮点特色是智慧监控系统,投入近400万。

通过此次学习,我有以下心得,片面不到之处请批评指正。

一、打破传统社区思维、社区运行模式,多元化、多渠道发展社区集体经济,取之于民用之于民,例如,社区参与物业管理、购买第三方养老服务等。

二、大数据智慧系统有利于城市基层治理和综治维稳。智慧数据库更有利于自媒体了解社区动态、掌握时事政策、监督社区管理,查找、监管特殊人群。

三、从制度上加强流动党员管理。注重督查“三会一课”落实情况、流动党员学习反馈情况,明确流动党员可以就近参与组织生活。

四、“双报到”制度需要政策支持监督来支撑。目前全县已实现在职党员进社区,但是,驻辖区单位党组织到当地街道党工委或社区党支部报到并未实行。此外,“双报到”落实需要组织部门出台政策支持,例如,将街道或社区反馈的驻辖区单位参与“双报到”情况纳入驻区单位年终考核比例。

五、加强对社区和城市党建投入力度,包括政策倾斜和经济保障。

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