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培训定制
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2018年11月2日至8日，我们一行科技干部暨科技特派员31人赴大连、沈阳学习考察，兰德培训中心承办了此次培训工作。在这7天的学习考察中，我们听取了专题授课，实地考察了旅顺口区博物馆、大连佛伦德农业科技有限公司等地。我们不仅感到他们的热情好客，更重要的是我们学到很多先进的理念、吸取了很多有价值的经验。并且，通过学习、考察东北地区，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们学习和借鉴。
此次学习、考察感受很深，收益匪浅。学习、实地考察参观极具特色。
一是学习内容丰富多彩。其中专题授课《经济新常态下我国热点问题剖析》，内容始终以中华文化为主线、运用《易经》、《太极》理论，讲述人类与人生的智慧、如何做人做事、如何才能获得生存和发展；在讲到新时代、新征程、新格局、新思维时，用大量案例证实一个真理：思维方式确定成败。讲到，一言可以兴邦、一言也可以丧邦，关键在于有什么样的思维方式。比如：中国提出：坚定不移地在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不忘初心，继续前进，加快构建人类命运共同体，为全世界贡献共同智慧。主张共同推进构建人类命运共同体伟大进程，坚持对话协商、共同共享、合作共赢、交流互鉴、绿色低碳，建设一个持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界，得到国际社会的普遍认同。而西方国家自我价值严重，得到国际社会反对。
《新常态下的科技创新与管理》的专题授课内容，进一步解读新常态是强调稳增长调结构的经济，而不是总量经济；着眼于经济结构的对称及对称态基础上的可持续发展，而不是仅仅是GDP、人均GDP增长与经济规模最大化。经济新常态就是用增长促发展，用发展促增长。目前,中国主要矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”，谈到东北地区人财物丰富、西北地区地大物博，如何才能发展？必须靠创新驱动。新理论再次激励我们工作中必须科技创新，再次强记：科技兴则民族兴，科技强则国家强。现在，我们比历史上任何时期都接近实现中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。我们要抓住这个历史机遇，同时我们要牢记，中华民族的伟大复兴绝不是轻轻松松就能实现的。激发了我们科技创新热情，促进了我们团结向上的理念，奏响了我们坚决完成年度目标的最强音。
二是参观学习形式新颖。这次参观学习，考察了大连佛伦德农业科技有限公司等地，通过与本地企业的比较，领略了企业和地区的发展亮点，让我们把目光投得更远，奔赴科技发展最前沿，努力做到内外兼顾，远近结合。
三是参观学习活动气氛热烈。通过参观学习，共谋发展，总结过去，描绘未来，展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。
四是参观学习活动收获显著。这次，我们集中几天的学习时间，了解了大连、沈阳的历史文化，领略了近几年的巨大变化，感受到了大连、沈阳及企业发展的浓厚氛围，学习了他们通过不断创新，推进城市、企业发展的成功经验，看到了跟我地在一些方面的差距，同时看到了他们发展的巨大成果。有危机、也有了参考，有了目标，也有了干劲。我们作为欠发达地区，作为科技工作者，领略了东北地区思想解放，寻求发展的强劲意识。
本次学习参观考察学习的特点很多，体会更多。
一是地区不同，发展差距很大，发人深思。大连理工大、东北大学是全国重点大学，教师具有的渊博知识，是我们无法比拟的。他们的敬业精神、好学精神值得我们借鉴。
二是企业管理理念令人信服。大连佛伦德农业科技有限公司总部坐落于国家大樱桃地理标识地—辽宁省大连市金州国家农业科技园区。公司是以高档花卉研发、生产出口、优良果树栽培及良种繁育推广、高档绿色蔬菜种植、旅游采摘等为主体的新型现代综合型企业，对大连乃至辽宁的果业发展起到了引领和带动作用；大连弯街道前盐村和李家村以“前瞻思路+”“超前投入”这种思路，从基础设施入手，为企业科学发展打造软环境。沈阳六合生态园地处沈阳市苏家屯区东部，占地200亩，是全沈阳市最大的采摘园，拥有66个现代化温室大棚，全年365天无休息随时可采摘纯有机蔬菜几十种。服务意识强，思路开阔，具有远见卓识，员工素质高，注重技术实力，注重企业发展战略，大力实施可持续发展战略。相比较而言，西宁企业在管理和技术发展上有待完善。我相信，我们科技工作者一定会将到的经验用到实际工作中，也相信西宁的企业一定会尽可能短的时间内，立足企业，踏实发展，迎头赶上，展望未来，一定会超越这些我们曾经仰望的高山。
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